BMC Code of Conduct

Am BMC stehen wir für die Förderung der Zusammenarbeit, die Entfaltung von Talenten und die Integrität in unserem Handeln. Nach ausführlichen Diskussionen mit Vertreterinnen und Vertretern aller Interessengruppen am BMC haben wir diese Grundsätze in einem Verhaltenskodex („Code of Conduct“) zusammengefasst. Wir freuen uns, ihn an dieser Stelle zu teilen.

Wir bekennen uns zur Einhaltung hoher ethischer Standards und zu unserer Verantwortung am Arbeitsplatz. Wir sind bestrebt, mit größtmöglicher Integrität zu forschen, zu lehren und zu handeln, und wir stellen an alle Mitarbeitende die gleichen Anforderungen.

Um Transparenz und Klarheit in Bezug auf unsere Erwartungen zu gewährleisten, beschreibt der BMC-Verhaltenskodex unsere Standards für Gleichberechtigung, Diversität und wissenschaftliche Integrität, deren Einhaltung wir von allen erwarten.

Mit unserem Verhaltenskodex gewährleisten wir die Einhaltung unserer BMC Grundwerte, auch wenn nicht jede Situation damit abgedeckt werden kann. Wann immer Mitarbeitende Zweifel haben oder das Gefühl, dass ihnen Unrecht getan wurde, ermutigen wir sie, Rat einzuholen und Situationen anzusprechen, die sie für unangemessen halten. Es ist möglich, dass gelegentlich Fehler gemacht werden, jedoch sollten wir den Verhaltenskodex als Leitfaden für unsere Zusammenarbeit nutzen, in Fairness, Offenheit und als „Team BMC“.

Hier finden Sie den Verhaltenskodex mit folgenden Richtlinien:

- Gleichberechtigung am BMC
- Diversität am BMC
- Wissenschaftliche Integrität am BMC